Czechy
Devire in Poland
Devire in Germany
Devire in Czech Republic
Devire in Portugal
CZ
|
EN
Nabídka práce
SLUŽBY A ŘEŠENÍ
Permanent Placement
IT Contracting
Recruitment Process Outsourcing
Executive Search
Outplacement
Talent Connect
Nearshoring
O Devire
Novinky
Publikace
Kontakt
Novinky
CATEGORIES
All
Farmacie & Zdravotnictví
IT & Telco
Lidské zdroje & Administrativa
Nákup & Logistika
Obchod & Marketing
Outplacement
Pracovní trh
Shared Services Centers
Stavebnictví a reality
Účetnictví & Finance
Výroba & Inženýring
Pre-boarding — co to je a proč se jím zabývat?
Paradox transparentnosti v HR, aneb kdy nadměrná transparentnost organizaci může škodit?
ESG reporting – Co je to? A jaké jsou vaše ESG povinnosti?
Jak vysvětlit vedení, že je potřeba personální agentura?
Mzdový přehled: Účetnictví a finance 2023/2024
Devire report | Účetní v Jihomoravském kraji 2023
Případová studie u pohovoru: Jak nepřijít o skvělé kandidáty
Jak vypadá pracovní trh v Česku, střední a východní Evropě? Vysvětluje Robert Blazyca
Hledám účetní! Na co myslet při náboru v oblasti účetnictví
Jaké soft skills by měl mít váš IT specialista?
Brand manager – co dělá, kolik vydělává a co očekává od zaměstnavatele?
Jak podpořit kreativní ředitele v leadershipu?
Devire report | Life Sciences 2022/2023
Obnovitelné zdroje energie: Jak na úspěšný nábor?
Proč zaměstnat kandidáty 50+?
Engineering: 5 rad, jak se připravit na nábor
Jak na pracovišti efektivně komunikovat s generací Z?
AKTUÁLNĚ: Jak vypadá nábor zaměstnanců pro retail?
Devire report | Business services – výzvy 2022
Chyby při náboru: Proč vám kandidáti utečou v závěru výběrového řízení?
IT recruitment: 5 „zabijáků“ při náboru IT specialistů! Zjistěte, co děláte špatně
Jak pandemie proměnila nábor zaměstnanců na Ostravsku?
Nabíráme na part-time! Proč nabídnout zaměstnancům zkrácený úvazek?
Generace Z na trhu práce – hodnoty a očekávání
Stavebnictví a reality – 5 tipů na úspěšný nábor
Devire analýza IT trhu 2021/2022 | Postoje IT specialistů ke změně práce
eCommerce na vzestupu | Devire Market Insights Report
Remote Onboarding jednou z největších současných výzev
Výzvy v BPO/SSC sektoru | Devire Market Insights Report
Jak se připravit na váš další online pohovor?
Devire otevírá novou pobočku v Brně
Devire rozšiřuje svou nabídku služeb v oblasti IT náboru.
Devire roste! Vítáme nové manažerky obchodních jednotek!
Změna práce: Jak často je moc často?
5 tipů, jak být na pohovoru za hvězdu
Zprávy z trhu práce – září 2020
Zprávy z trhu práce – srpen 2020
Průzkum: Jak Češi tráví dovolenou?
Zprávy z trhu práce – červenec 2020
Zprávy z trhu práce – červen 2020
5 tipů pro firmy, jak zvládnout outplacement
Zprávy z trhu práce – květen 2020
Jak mohou kandidáti postupovat v současné situaci a účastnit se náborového procesu.
Dopady koronaviru na firemní benefity
Výsledky průzkumu Devire: Vliv koronaviru na české firmy
Základy hloubkového pohovoru pro online prostředí
Otázky a odpovědi během pandemie koronaviru
Zprávy z trhu práce – únor 2020
Zprávy z trhu práce – leden 2020
Sezona firemních vánočních večírků začíná: na bowlingu, v kasinu i s únikovou hrou
Proč se správně obléct na pracovní pohovor? Aby zájemce nezkazil dojem hned na začátku
Firmy stále častěji využívají při hledání pracovníků videoinzeráty
Petr Vidmar je novým Country Managerem ve společnosti Devire
Absolventi: 9 tipů pro ty, kteří míří do své první práce
Co ve firmě udrží dobré zaměstnance a tahouny, aby nedali výpověď
Buďte STAR!
Otevřeli jsme novou pobočku v Hradci Králové
Bonus za doporučení známého
Staňte se profíkem na „Linkáči“
Školní premianti nemají automaticky zajištěnou úspěšnou kariéru
Rok 2018 byl ve znamení dalšího nárůstu chybějících pracovníků. Jakých bude příštích dvanáct měsíců?
Jak se rozloučit ve staré práci a co nejlépe začít v nové?
Stravenky a jiné benefity v Česku, Polsku a Německu
Hledání IT odborníků: vysoké platy a individuální přístup
5 tipů, jak uprostřed parného léta nenaštvat kolegy v práci
Jak se neupracovat během letní dovolené
Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět plat? Na Slovensku je to od května povinné
Kdy říct nadřízeným nebo kolegům jasné NE?
Jak se hledá nový šéf firmy nebo vedoucí velkého oddělení
Vznikají zcela nové profese. Víte, kdo je může vykonávat?