V Devire zajišťujeme nejvyšší kvalitu služeb Executive Search, nasloucháme potřebám klienta i kandidáta. Věříme, že jedině tak můžeme přesně sladit očekávání a potřeby obou stran a vytvořit tak efektivní a trvalé spojení.
Naši konzultanti, kteří se specializují na metodu Executive Search, mají za sebou mnoho let zkušeností s přímým vyhledáváním a náborem na nejvyšší úrovně v organizacích, jako jsou CEO a ředitelé (tzv. úroveň C-1) a řídící a manažerský personál. Naši konzultanti Executive Search jsou experti ve svých oborech a odvětvích. Headhunting se tedy opírá především o důkladnou znalost specifik daného trhu.
Mezi odvětví, pro která provádíme aktivity Executive Search, patří finance, právní oblast, farmacie, stavebnictví, výroba, IT, obchod a marketing (FMCG, Retail, Digital).
Za použití metody direct search (headhunting) naši klienti pokaždé dostanou kompletní hloubkovou mapu trhu s informacemi o dostupných zájemcích v daném profilu a jejich otevřenosti ke změně. Každý zájemce absolvuje důkladný pohovor, na jehož základě sestavujeme komplexní zprávu. Proces doplňujeme o různé typy testů a ověřené reference prezentovaných uchazečů. Na základě jedné z našich hodnot “Agile” jsou naše služby Executive Search založeny na kvalitním feedbacku a reportingu. Po dohodě se zákazníkem jsme schopni dynamicky změnit rozsah vyhledávání na základě zpětné vazby, kterou získáme z trhu, a optimalizovat vyhledávání. Tento přístup významně zvyšuje efektivitu našich činností Executive Search a omezuje dobu jejich provádění na nezbytné minimum.
Devire pracuje s omezeným počtem firem, abychom lépe poznali výzvy, které před nimi stojí, jejich organizační kulturu a zajistili jim nejvyšší kvalitu služeb. Zachováváme potřebnou diskrétnost, ale i výstižnější výběr kandidátů, což se přímo promítá do efektivity při oslovování špičkových manažerů.